众捷

致力于为全球汽车热管理系统的零部件提供全球化和本地化解决方案


企业文化

使命

致力于为全球汽车热交换和动力总成提供更好的产品

愿景

成为全球汽车零部件关键供应商和客户信任的合作伙伴

企业文化

以人为本

每一个众捷员工都是我们工作的中心,我们激励和鼓励每一位员工,同事之间相互尊重和信任的交往,使我们成为一个成功的团队。因为我们知道出色的绩效来自于团体合作,我们为公司各种类型的员工提供充分发挥的平台,从而为企业带来更大的效益。所以在众捷,员工是我们的根本。我们重视并且尊重员工的发展。

诚信可靠

诚信可靠是我们对于自身的最根本要求,每位员工在工作中要竭尽所能的信守承诺,一旦确认,即被视为一种责任。这同样适用于我们对内部和外部客户的承诺,我们的产品体现了我们对质量和可靠性的承诺,我们与全球先进的汽车热交换制造厂合作,他们视我们为可靠的商业伙伴,支持他们开发出新的产品是我们的荣誉。

企业文化
企业文化

关注结果

关注结果对于我们而言就是关注客户,我们既要确保达到甚至超越客户对我们的期望,又必须使我们的价格在我们国内国外的竞争对手中都有竞争力,关注结果要求面对实现我们的目的而建立明确的目标和工作方向。

相互合作

公司利益高于个人和部门的利益,全体众捷员工,尤其是管理人员,更应该顾全大局,尽可能平衡各方面的利益所在,这就要求大家时刻准备做出必要的让步,一方面要坚持自己的立场,一方面又要采取适当的折衷措施这是我们处理内部和外部伙伴关系的一个重要方面。

企业文化
企业文化

乐于创新

创新是我们未来的核心,正是由于创新,才能使我们的产品和价格具有更大的竞争优势;这是我们成长和壮大的力量源泉。